cover-image

Medewerker APV en Bijzondere Wetten

Werkweek
Fulltime
Procedure
Vast contract
Locatie
Vught
Salaris
€ 3.489 - € 4.998

Als medewerker APV en bijzondere wetten ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldig en juridisch correct verloop van het volledige vergunningenproces op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetgeving. Je weet hoe je aanvragen beoordeelt, besluiten onderbouwt en processen strak organiseert en optimaliseert. Ben jij toe aan een functie met stevige inhoud binnen de kleinschalige gemeente Vught, nabij Den Bosch, waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel de vacature verder.

Dit ga je doen

Binnen het hechte team Vergunningen en Veiligheid werk je samen met professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid, maar ook met mensen buiten de gemeente Vught. Samen zorgen jullie voor een veilige, leefbare en goed gereguleerde gemeente.

In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het toetsen, beoordelen en afgeven van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en diverse bijzondere wetten. Of het nu gaat om een nieuwe horecagelegenheid, een groot evenement, een exploitatievergunning of een buurtfeest: jij beoordeelt de aanvraag, voert het juridisch onderzoek uit en neemt een goed onderbouwd besluit; daarom is deze functie zeer gevarieerd; hier ligt ook de uitdaging.

Je hebt een scherp oog voor risico’s en past de Wet Bibob toe waar nodig; je schakelt proactief met aanvragers, adviseurs, handhaving en het bestuur; je bent dossierhouder en regisseur: je houdt de lijn vast, bewaakt de kwaliteit en de termijnen en zorgt dat het proces blijft lopen; jij beweegt je met overtuiging binnen het speelveld van juridische kaders, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact.

Werken in Vught betekent werken in een gemeente waar veel gebeurt. Vught staat bekend om bijzondere evenementen zoals REBiRTH Festival, IJM-Live Strandfeest en volgend jaar de internationale Solheim Cup. Deze C-evenementen trekken duizenden bezoekers en vragen om zorgvuldige juridische beoordeling, bestuurlijke afstemming en goede samenwerking met partners.

Daarnaast heeft Vught een levendige horeca, ambitieuze ondernemers en uitdagende dossiers binnen de bijzondere wetten, waardoor je werk inhoudelijk interessant en afwisselend blijft.

Dit ben jij
  • Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van APV en bijzondere wetten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of semioverheid;
  • Ervaring bij omgevingsdiensten, politie, veiligheidsregio’s, provincies of in de evenementenbranche, evenals met horecadossiers en exploitatievergunningen, kan van waarde zijn in deze functie;
  • Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt een proactieve werkhouding; een strikt 9-tot-5-mentaliteit past niet bij deze functie;
  • Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van de APV, het bestuursrecht, de Alcoholwet en de Wet Bibob;
  • Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe partijen en weet het overzicht te behouden, ook bij drukte of bestuurlijke gevoeligheid;
  • Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend – zowel mondeling als schriftelijk.
     
Dit krijg je ervoor terug
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.489,- en € 4.998,- op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9);
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
  • Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling en flexibele werktijden.
Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, recruiter bij gemeente Vught, via telefoonnummer 06-31 14 94 97.

Solliciteren kan tot en met 4 november. De gesprekken vinden plaats op 12 november (in de middag) en op 18 november (in de ochtend).

Wil je meer weten over werken in Vught of over de gemeente zelf? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.