Word jij onze nieuwe collega? Vught zoekt een
Medewerker APV en bijzondere wetten
36 uur per week
Als medewerker APV en bijzondere wetten zorg jij ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening op basis van Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten snel en juist verloopt. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees snel verder.
Binnen het team Vergunningen & Veiligheid werken professionals op het gebied van vergunningverlening (APV), toezicht, handhaving en de openbare orde en veiligheid. Zij zorgen voor een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen, voornamelijk op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten en de Alcoholwet. Komt er een nieuwe kroeg in de buurt of staat er een evenement op de planning? Jij gaat aan de slag met de plannen, doet onderzoek naar de juistheid van het beleid en trekt hierin jouw conclusie. Je behandelt alcohol- en horeca aanvragen en exploitatieaanvragen en toetst deze aan de wet Bibob. In deze functie ben jij de spin in het web tussen de aanvrager, AOV’er, handhaving en het bestuur. Daarnaast schrijf en update je het uitvoerende beleid dat gerelateerd is aan de APV. Denk hierbij aan herziening APV, marktverordening en standplaatsenbeleid.
- Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten;
- Je hebt kennis van relevante wet- en (beleids)regelgeving op het gebied van de APV, drank- en horecawet en wet Bibob;
- Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken;
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende partijen en kunt goed overzicht houden;
- Je kunt je uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je komt te werken in een ambitieus team, waarin hard werken hand in hand gaat met plezier en humor.
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, dat we bij goed functioneren omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van maximaal € 4.752,- per maand (functieschaal 9 – 36 uur/week), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. In het IKB zitten ook het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
- Een laptop van de gemeente Vught.
- We werken flexibel. Dat betekent dat je niet alleen je werktijden grotendeels zelf kan bepalen maar ook de plek waar je werkt.
- De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging voor leuke activiteiten, van bowlen tot een gezellige feestavond.
- Ten slotte heb je in onze ‘Vught Academy’ keuze uit verschillende opleidingen en trainingen waardoor jij jezelf voortdurend kunt blijven ontwikkelen.
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Danique Peters (adviseur HR) via 06-31149486. Je kan solliciteren tot 18 augustus.
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.