Als medewerker gegevensbeheer (WOZ/BAG) ben je dé spil tussen de WOZ (Waardering Onroerende Zaken) en de basisregistratie BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen). In deze duofunctie voer je verschillende werkzaamheden uit samen met de WOZ‑medewerker, taxateurs, de BAG‑beheerder en de BAG‑medewerker.
- Verwerken van kadastrale mutaties en controleren van de kadastrale volledigheid
- Beoordelen van de objectafbakening van WOZ‑objecten
- Onderzoeken van splitsingen en samenvoegingen van WOZ‑objecten
- Ondersteunen bij het controleren van objectkenmerken van te koop aangeboden woningen en deze wijzigingen doorvoeren in de WOZ‑administratie
- Muteren en verwerken van WOZ‑gegevens in de WOZ‑applicatie
- Oplossen van uitval met betrekking tot de LV‑WOZ
- Afhandelen van WOZ‑bezwaren
- Klantcontact
- Verwerken van BAG‑gegevens in verschillende systemen
- Doorgeven en verwerken van terugmeldingen
- Inmeten van bouwtekeningen van WOZ‑ en BAG‑objecten
- Verwerken van de jaarlijkse mutatiesignalering
- Monitoren en oplossen van verschillen tussen de BAG‑ en WOZ‑registratie (bijvoorbeeld bouwjaren en juist gekoppelde verblijfsobjecten)
Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor een correcte WOZ‑ en BAG‑registratie
- Vastleggen van meetresultaten in digitale tekeningen
- Vertalen van onderzoeken naar de WOZ‑ en BAG‑registratie
Het doel is dat de administraties van de WOZ en de BAG correct op elkaar aansluiten. We leren je eerst alle ins en outs van de WOZ en daarna ga je aan de slag met de BAG‑gerelateerde werkzaamheden.
Waarom is deze functie zo leuk bij Vught?
- Je komt te werken in een hecht team
- Uitdagende gemeente met veel verschillende soorten gebouwen, zoals de gevangenis, defensieterrein, horeca en zorgpark, een kasteel
Onze kernwaarden vormen de basis van ons werk:
- Dienstverlenend: We zijn er voor onze samenleving en ons bestuur. Benaderbaar, behulpzaam en altijd meedenkend
- Ondernemend: We zien kansen, nemen initiatief en durven te experimenteren om resultaten te behalen
- Eigenaarschap: We nemen verantwoordelijkheid, maken keuzes en staan voor ons werk
- Flexibel: We bewegen mee met veranderingen en denken in mogelijkheden, zonder het doel uit het oog te verliezen
Bij ons krijg je betekenisvol werk, veel vrijheid en volop ruimte om te groeien. Samen maken we maatschappelijke impact!
- Een professioneel, hecht en behulpzaam team dat je ondersteunt in je ontwikkeling
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we deze graag om naar een contract voor onbepaalde tijd. De vacature is voor 32 tot 36 uur
- Een salaris op basis van 36 uur, volgens CAO gemeenten:
- Aanloopschaal 6
- Minimaal: € 2.564,-
- Maximaal: € 3.696,-
- (per 1 juli 2026: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-)
- Functieschaal 7
- Minimaal: € 2.840,-
- Maximaal: € 4.015,-
- (per 1 juli 2026: minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,-)
- Aanloopschaal 6
Zo groei je mooi mee met je rol én met de salarisontwikkeling binnen de sector!
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of uitbetaling
- 201,6 vakantie‑uren per jaar op basis van fulltime
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een tegemoetkoming in de ziektekosten
- De mogelijkheid om deels hybride te werken, met flexibiliteit in werktijden en locatie. Gemiddeld werken we 50% thuis
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy
- Een solide pensioenregeling via het ABP
- Tegemoetkoming in reiskosten, een dichtbij zijnde gratis parkeerplaats en een thuiswerkvergoeding
- Mogelijkheden voor de aanschaf van een leasefiets en een computerbril via onze eigen regeling (bij een vast dienstverband)
- Fruit op de afdeling: gezond en lekker!
- Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao
- Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten
- Ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb je als interne kandidaat altijd voorrang
- MBO werk‑ en denkniveau
- Relevante ervaring is een grote pré
- Je ziet verbanden binnen administraties, bent analytisch en hebt ruimtelijk inzicht. Je kunt bouwtekeningen lezen of hebt de aanleg om dit te leren; hiervoor kun je eventueel een cursus volgen. Financiële affiniteit is niet nodig
- Je bent flexibel, want er is veel te doen en je werkt met deadlines. Het streven is werken binnen reguliere werktijden; in overleg wordt er soms overgewerkt
- Je bent een teamplayer, flexibel bij drukte en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Alphons Buurman via 073 – 203 65 43 of via a.buurman@vught.nl.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.
Je kan solliciteren tot en met 3 maart. De gesprekken vinden plaats op 12 maart in de middag (eerste ronde) en 19 maart in de middag (tweede ronde).
Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.